Nachhaltigkeit bei INKA

Unser Ansatz zur Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten (Environment, Social und Governance) in der Unternehmensorganisation.

Nachhaltigkeit

ESG bei INKA

Nachhaltiges und soziales Handeln sowie unternehmerische Verantwortung sind fest in unserem Unternehmen verankert – strategisch, operativ und aus Überzeugung.

 

Corporate Sustainability Management

Gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelt das Corporate Sustainability Management unsere ESG-Strategie und koordiniert ihre Umsetzung im Unternehmen. Es berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Governance schafft Vertrauen

Als Kapitalverwaltungsgesellschaft ist INKA in ein enges regulatorisches Rahmenwerk eingebunden. Für uns ist gute Governance jedoch mehr als die Erfüllung regulatorischer Anforderungen: Sie schafft die Grundlage für verantwortungsvolle Entscheidungen, verlässliches Handeln und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Gute Governance zeigt sich für uns in klaren Strukturen, nachvollziehbaren Entscheidungen und einem vorausschauenden Umgang mit Risiken. Eindeutige Zuständigkeiten und transparente Abläufe unterstützen eine konsistente Entscheidungsfindung und schaffen klare Orientierung für das tägliche Handeln.

Nachhaltigkeitsaspekte werden bei uns nicht isoliert betrachtet. Sie fließen in unsere Entscheidungsprozesse und die unternehmerische Gesamtsteuerung ein und sind damit Teil unserer bestehenden Governance-Strukturen.

Unsere Governance umfasst unter anderem:

  • Integrität und verantwortungsvolles Handeln – durch Hinweisgebersysteme und Beschwerdemechanismen
  • Schutz vor Risiken und Missbrauch – durch Geldwäscheprävention, Betrugsbekämpfung und Sanktionskontrolle
  • Sicherheit und Schutz sensibler Informationen – durch Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Unabhängigkeit und ausgewogene Entscheidungen – durch ein konsequentes Interessenkonfliktmanagement
  • Faire und integre Märkte – durch die Einhaltung von Marktverhaltensregeln

Nachhaltig arbeiten

Ein nachhaltiges Arbeitsumfeld umfasst für uns sowohl ökologische als auch soziale Aspekte. Diese berücksichtigen wir unter anderem bei der Gestaltung unserer Arbeitsplätze, im Umgang mit IT und Beschaffung sowie bei der Mobilität. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und unterstützen die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

  • Arbeitsumgebung
    Unsere Büroräume sind nach ökologischen und sozialverträglichen Gesichtspunkten gestaltet und befinden sich in einem nachhaltig konzipierten Gebäude. 
  • IT-Infrastruktur
    Bei der Ausstattung und Nutzung unserer IT-Infrastruktur achten wir auf einen energieeffizienten Betrieb und einen bewussten Umgang mit technischen Ressourcen.
  • Beschaffung
    Bei der Auswahl von Produkten und Dienstleistungen berücksichtigen wir neben wirtschaftlichen auch ökologische und soziale Aspekte. 
  • Mobilität
    Bei Dienstreisen bevorzugen wir klimafreundliche Verkehrsmittel. Durch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit zum Home Office, fördern wir eine bedarfsgerechte Gestaltung des Arbeitsalltags. Dies kann zugleich dazu beitragen, Arbeitswege zu verringern und Umweltressourcen zu schonen.

Nachhaltigkeit im Rahmen der Fondsverwaltung

Informationen zu unseren fondsbezogenen Produktlösungen im Kontext Nachhaltigkeit, einschließlich der nachhaltigkeitsbezogenen Offenlegungen, finden sie hier.
Unser ESG-Ansatz

Engagement für unsere Gesellschaft

INKA ist in Düsseldorf verwurzelt. Da wir uns hier als Teil der Gesellschaft sehen, möchten wir auch lokal Verantwortung über die Grenzen unseres Unternehmens hinaus wahrnehmen. Wir engagieren uns daher für gesellschaftliche Belange und unterstützen Aktivitäten mit positivem gesellschaftlichem Mehrwert.

Anfragen, Ideen oder Kritik rund um ESG?

Kerstin Bautzmann

Corporate Sustainability Manager

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